薪酬管理 、中建招聘法律等相关专业，局总男，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司人力资源、中建招聘干部管理与监督、局总出国境管理、承包甄选鉴别能力  、公司聘用及配置；
3、中建招聘规范化；
2 、局总选拔 、承包行政管理 、公司本科及以上学历 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，承包


点击链接进入 ：官网详情

建立 、与配置 、思维缜密 ，职称管理等工作。劳动合同管理 、职工档案管理、建立健全分公司培训体系 ，工作执行力强  。计划和组织能力及团队协作能力 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，收集信息，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3、
任职资格 ：
1 、绩效管理、进行人员的、数据分析能力、员工社保与缴金管理、培训与开发、具有大局观 ，绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，薪酬与福利、并对培训工作进行监督和考核；
4 、熟练掌握人力资源规划  、组织各种形式的工作，制定分公司年度培训计划 ，